De afdeling Human Resources (HR) is verantwoordelijk voor alle personeelsaangelegenheden binnen A.S. Watson Benelux. Binnen HR is er een aantal disciplines:

• Personeelsadvies 
• Arbeidsvoorwaarden
• Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment
• Opleidingen

Een greep uit de functies op HR-gebied:
personeelsadviseur, teamleider personeelszaken, manager personeelszaken, adviseur compensation & benefits, recruiter, opleidingsadviseur, medewerker opleidingen.

Bekijk hier alle vacatures binnen HR.

Onderdelen afdeling HR

Personeelsadvies
De HR Business partners zijn verantwoordelijk voor alle personeelsaangelegenheden binnen onze Nederlandse winkelformules, het hoofdkantoor en de logistieke centra (op locatie). De personeelsadviseurs adviseren, begeleiden en ondersteunen het management als business partner onder meer op het gebied van werving & selectie, doorstroom en uitstroom van personeel, arbeidsvoorwaarden, potentieelontwikkeling, ziekteverzuim, conflicthantering en ARBO.

Arbeidsvoorwaarden (Compensation & Benefits)
Compensation & Benefits is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van arbeidsvoorwaardelijke regelingen voor A.S. Watson Benelux en speelt een actieve rol bij de verdere ontwikkeling van een modern en attractief arbeidsvoorwaardenbeleid.

Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment
Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment is verantwoordelijk voor het optimaliseren en uitvoeren van het werving- en selectiebeleid voor alle onderdelen van het bedrijf. Door het profileren van A.S. Watson en de winkelformules als aantrekkelijke werkgever in de arbeidsmarkt en operationele ondersteuning zorgt dit voor een optimale invulling van vacatures.

Opleidingen
Opleidingen is verantwoordelijk voor het opleidingsbeleid en de opleidingsadministratie van onze Nederlandse winkelformules en het hoofdkantoor. Hier worden de opleidingen en trainingen voor het winkelpersoneel ontwikkeld en beheerd.